Tutup
Bisnis

Indosat Raih ‘Best Workplace 2025’ & Great Place To Work: Karyawan Bahagia, Perusahaan Berkinerja Tinggi

10
×

Indosat Raih ‘Best Workplace 2025’ & Great Place To Work: Karyawan Bahagia, Perusahaan Berkinerja Tinggi

Sebarkan artikel ini
Editor: Abdee Mari
Indosat Ooredoo Hutchison dinobatkan sebagai 'Best Workplace 2025' dan meraih sertifikasi 'Great Place To Work'.

JAKARTA, Kabar Selebes – Indosat Ooredoo Hutchison (IOH) baru saja meraih prestasi membanggakan, mendapat penghargaan “Best Workplace 2025” untuk kategori Large Enterprise. Selain itu, perusahaan juga mendapat sertifikat “Great Place To Work 2025” dari Great Place To Work Institute. Kedua penghargaan ini membuktikan Indosat berhasil menciptakan tempat kerja yang sehat, peduli, dan memotivasi seluruh tim.

Budaya kerja yang menekankan kinerja tinggi dan penghargaan, komunikasi yang terbuka antara atasan dan staf, serta inisiatif berbasis kecerdasan buatan (AI) yang mempercepat proses bisnis, menjadi pilar utama. Melalui inisiatif ini, karyawan dapat lebih fokus mengembangkan diri, menciptakan pengalaman kerja yang lebih bermakna.

Keberhasilan budaya perusahaan terlihat dari hasil survei Great Place To Work. Data menunjukkan 95% karyawan meyakini Indosat adalah tempat kerja terbaik, sangat lebih tinggi dari rata-rata perusahaan global yang indeks kepercayaannya hanya 59%.

Irsyad Sahroni, Direktur dan Chief Human Resource Officer Indosat Ooredoo Hutchison, mengaku bangga dengan pencapaian itu. “Kesuksesan ini adalah bukti dedikasi dan kepercayaan karyawan terhadap budaya kerja yang terus kami bangun,” ujarnya, Kamis (24/7/2025).

Irsyad menekankan, Indosat berkomitmen untuk terus menciptakan lingkungan kerja produktif dan memanfaatkan teknologi sebagai pendorong inovasi.

Penghargaan ini memperkuat komitmen Indosat untuk kesejahteraan menyeluruh karyawan, dari profesional hingga fisik, mental, sosial, dan spiritual. Banyak karyawan menilai kesejahteraan profesional sebagai yang paling berharga.

Perusahaan, dengan suka cita, berinvestasi pada program pengembangan yang terbaik, berasal dari kelas pembelajaran daring mandiri, hingga peluang untuk berkarier di perusahaan dalam Ooredoo Group di luar Indonesia.

“Kami menjadikan penghargaan ini sebagai dorongan untuk terus mendorong budaya kerja yang modern dan berlandaskan nilai kemanusiaan. Keyakinan kami adalah bahwa lingkungan kerja yang sehat mampu menguatkan semangat karyawan, pada gilirannya mendukung kinerja perusahaan dan cita mulia Indosat untuk memberdayakan Indonesia,” tutup Irsyad.*

Silakan komentar Anda Disini….